Test tay nghề may đơn hàng XKLĐ Nhật Bản có khó không?

Bài thi tay nghề là 1 trong những tiêu chí quan trọng giúp nghiệp đoàn Nhật Bản chọn các lao động đáp ứng được yêu cầu mà phía xí nghiệp đưa ra, đặc biệt là đối với các đơn hàng may mặc đi Nhật.

1. Test tay nghề đơn hàng may mặc thế nào? 

Đối với đơn hàng may mặc, yêu cầu về tay nghề khá cao. Các bạn phải khó kinh nghiệm may tối thiểu 1 năm thì khả năng đỗ tuyển đơn hàng mới cao.
Hình thức thi gồm:
– May theo đường kẻ trên giấy

– Cắt vải theo đường kẻ, may theo mẫu

– May thành phẩm: áo sơ mi, áo phông, quần âu..

Ngoài test tay nghề lao động tham gia thi tuyển các đơn hàng may mặc đi Nhật còn phải hoàn thành các bài thi như Test IQ, phỏng vấn trực tiếp,..

2. Tiêu chí lựa chọn người lao động của chủ xí nghiệp Nhật

♦ Yêu cầu về ngoại hình
– 90% đơn may tuyển nữ và chỉ có 10% đơn may dành cho nam.
– Ngoại hình Nam: 1m65/50kg
– Ngoại hình nữ: 1m50/45kg.
♦ Yêu cầu về kinh nghiệm
Yêu cầu tối thiểu tay nghề 1 năm. Ở Việt Nam, người lao động ngành may thường may công đoạn, trong khi công việc thực tế tại Nhật là may thành phẩm.
Do vậy, các lao động có kinh nghiệm may thành phẩm cơ hội đỗ sẽ cao hơn.
Yêu cầu về sức khỏe
Yếu tố sức khỏe được coi là 1 trong những yêu cầu quan trọng của đơn hàng may mặc đi Nhật. Với đặc trưng ngành nhiều làm thêm, công việc phải ngồi liên tục trước máy may yêu cầu người lao động:
– Có sức khỏe tốt, không mắc 1 trong 13 nhóm bệnh bị cấm đi XKLĐ Nhật
– Mắt tốt, không cận thị, không bị các bệnh liên quan đến rối loạn sắc giác
– Không mắc các bệnh về xương cốt
Để đảm bảo yếu tố sức khỏe người lao động nên đến các bệnh viện chỉ định được khám cho người đi XKLĐ nước ngoài trước khi đăng kí tham gia,
♦ Một số yêu cầu khác
Cách chọn lao động của người Nhật cũng khá đặc biệt. Tùy từng đơn hàng người lao động thi, các chủ xí nghiệp sẽ có các tiêu chí lựa chọn riêng, đối với đơn hàng may mặc có các yêu cầu đặc biệt như:
– 1 số đơn ưu tiên các bạn trẻ tuổi (đặc biệt là các đơn thực phẩm – do yêu cầu sự nhanh nhẹn, hoạt bát)
– Một số xí nghiệp ưu tiên người đứng tuổi bởi người lao động cần có kinh nghiệm làm việc, tính kiên nhẫn, bền bỉ
– 1số chủ xí nghiệp còn lựa chọn lao động theo nhóm máu mà họ thích (đây là trường hợp hạn hữu nhưng vấn có nhé).