Mức lương ngành dệt may tại Nhật Bản có cao không?

Xuất khẩu lao động ngành dệt may luôn là tâm điểm chú ý của cả nam và nữ lao động. Tuy nhiên, khi xem chi tiết thông tin các đơn hàng, người lao động thường có xu hướng đánh giá thấp đơn hàng dệt may vì mức lương cơ bản chỉ khoảng trên 140.000 Yên/tháng.

Sau đây, hoidapxkld.top sẽ phân tích mức thu nhập của lao động may xuất khẩu Nhật Bản để người lao động có cái nhìn bao quát và chính xác nhất.

Đặc thù công việc ngành dệt may

Tính chất đặc thù của ngành dệt may là công việc khá ổn định, có việc thường xuyên, công việc nhàn, không tốn sức lao động. Người lao động được làm việc trong điều kiện sạch sẽ, theo dây chuyền sản xuất hiện đại và được hưởng nhiều chính sách hỗ trợ từ phía doanh nghiệp Nhật Bản.
Công việc dệt may phù hợp với cả lao động nam và nữ. Nhưng nữ giới có xu hướng chọn đi xuât khẩu lao động Nhật Bản đơn hàng may cao hơn nam.

Mức lương dệt may 140.000 yên/tháng là cao hay thấp?

Khi xem xét mức lương cơ bản ngành dệt may với các ngành nông nghiệp, xây dụng, cơ khí, điều dưỡng… người lao động sẽ thấy mức lương dệt may thuộc top dưới. Các xí nghiệp Nhật Bản thường chỉ kí kết hợp đồng với người lao động mức lương dao động từ 140.000 Yên – 150.000 Yên/ tháng; trong khi lương cơ khí trên 160.000 Yên/tháng, lương điều dưỡng có thể tới 180.000 Yên/tháng.
Nhìn vào mức lương cơ bản này, không ít người lao động cảm thấy thấp và mong muốn chuyển sang đơn hàng khác lương cao hơn. Tuy nhiên, người lao động lại không nhìn thấy điểm lợi của đơn hàng dệt may.

Thực chất, nếu tính theo công sức mà người lao động bỏ ra thì  mức lương 140.000 Yên/tháng của lao động dệt may là cao hơn so với lương cơ bản các ngành khác.
Người lao động đi xuất khẩu đơn hàng điều dưỡng họ phải học nghề, có chuyên môn tay nghề cao và thi đỗ chứng chỉ nghề tại Nhật mới có thể đạt mức lương 180.000 yên/ tháng. Lương cơ bản ban đầu của đơn hàng điều dưỡng cũng chỉ ngang với dệt may.
Hay đối với đơn hàng cơ khí, người lao động thường phải dùng nhiều sức lao động hơn. Trong khi đó, lao động làm dệt may công việc khá nhàn, 8 tiếng/ngày làm việc không khiến lao động mệt mỏi. Người lao động hoàn toàn có đủ sức khỏe và thời gian để tăng ca làm thêm, tăng thu nhập.
Do đó, người lao động không nên chỉ nhìn vào con số thu nhập mà nhà tuyển dụng đưa ra để đánh giá giá trị lợi ích của mình khi tham gia đơn hàng đó.
Trên đây là một vài thông tin về mức lương ngành dệt may được chúng tôi tổng hợp dựa trên chính những chia sẻ của người lao động. Hy vọng, những chia sẻ trên sẽ giúp người lao động hiểu rõ hơn về đặc thù công việc và mức lương của ngành dệt may.