Khi TTS gặp VẤN ĐỀ ở Nhật thì nên hỏi nghiệp đoàn hay phái cử?

Xin chào quý công ty, Em tên là Thúy (24 tuổi, Hà Giang) đang làm TTS ngành thực phẩm Nhật Bản. Hiện em mới sang Nhật làm việc được 3 tháng nên còn rất nhiều bỡ ngỡ cũng như gặp không ít khó khăn vì không biết tiếng. Khó khăn hơn là không có hướng dẫn, giải đáp, giúp đỡ khi gặp sự cố. Vì vậy công ty cho em hỏi, khi gặp vấn đề trong công việc, cuộc sống thì TTS nên hỏi ai? Nghiệp đoàn hay đơn vị phái cử.

Trả lời : 

Đây là một trong những vấn đề mà rất nhiều bạn TTS thắc mắc vì vậy hôm nay chúng tôi sẽ giúp bạn làm sáng tỏ vấn đề này!
Đối với TTS mới sang Nhật làm việc thì sẽ có rất nhiều khó khăn trong đó khó khăn lớn nhất phải nói đến là tiếng Nhật. Nếu không có ngôn ngữ này thì làm sao làm việc, làm sao mua bán trong sinh hoạt, làm sao giải quyết các vấn đề phát sinh. Và khi bạn không biết tiếng thì bạn sẽ chịu thiệt rất nhiều.
Vì vậy, ngoài học tiếng để bảo vệ quyền lợi của mình, để sống “dễ thở” hơn bên Nhật thì TTS cần biết được “người có thể giúp đỡ” các bạn là ai khi ở Nhật? Là Nghiệp đoàn hay phải cử?
Nếu bạn vẫn còn thắc mắc vấn đề này thì chắc hẳn bạn chưa hiểu rõ hay nguyên nhân sâu sa là công ty XKLĐ mà bạn tham gia chưa phổ biến cho các bạn về vấn đề này rồi.

1. Nghiệp đoàn là gì?

Theo Wikipedia: “Nghiệp đoàn là các đoàn thể, tổ chức, được hình thành liên quan đến chuyên môn, nghề nghiệp, thương mại, và các hoạt động lao động của những người thường là cùng chung một nghề nghiệp”.

Như vậy nghiệp đoàn Nhật Bản hiểu theo cách đơn giản nhất: là tổ chức đại diện cho quyền lợi của người lao động ở Nhật Bản.
Nghiệp đoàn (hay còn gọi là công đoàn) đây chính là tổ chức do người lao động và bộ lao động Nhật Bản lập nên.

Vai trò của nghiệp đoàn:

– Liên hệ tuyển dụng lao động
– Bảo vệ quyền lợi người lao động
– Quản lý người lao động
– Phái cử người sang Việt Nam trực tiếp tổ chức thi tuyển lao động

2. Đơn vị phái cử là gì?

Thực chất thuật ngữ phái cử để chỉ chung cho các công ty hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ Nhật Bản hay chính xác hơn là các công ty XKLĐ Nhật Bản.
Vai trò chính của đơn vị phái cử là trung gian cung ứng lao động.

3. Vậy khi gặp vấn đề thì hỏi nghiệp đoàn hay phái cử?

Em nên hỏi nghiệp đoàn trước tiên rồi, nghiệp đoàn sẽ giúp em giải quyết các vấn đề về công việc cung như các vấn đề khác liên quan đến công việc của em tại Nhật. Nếu phía nghiệp đoàn không giúp được, em nên hỏi đơn vị phái cử để can thiệp giúp.

Chú ý: trước khi có yêu cầu hỗ trợ từ nghiệp đoàn em hãy yêu cầu phía công ty đang làm việc trước nhé. Nếu công ty không giải quyết mới cần tới nghiệp đoàn và phái cử.
Trên đây chúng tôi vừa giải đáp thắc mắc cho bạn vấn đề TTS gặp vấn đề ở Nhật thì nên hỏi nghiệp đoàn hay phái cử. Mong rằng qua bài viết này, bạn đã có được câu trả lời giúp mình rồi. Chúc thành công!